宇視總經(jīng)理致新員工的一封信

 歡迎您選擇宇視科技，一家快速成長(zhǎng)的中小企業(yè)，一起為世界守護(hù)安全美好生活。

我們是有朝氣、有活力的宇視人，宇視是一家充滿進(jìn)取心，有點(diǎn)兒不一樣的科技公司。在中國(guó)，創(chuàng)業(yè)五年的企業(yè)能存活下來(lái)的概率是百分之一，宇視在這期間經(jīng)歷了人員規(guī)模5倍的增長(zhǎng)、營(yíng)收10倍的增長(zhǎng)，健壯生存下來(lái)；創(chuàng)業(yè)十年還能稱得上優(yōu)秀企業(yè)的概率是萬(wàn)分之一，高科技行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更為慘烈，而我們正在第二個(gè)五年計(jì)劃中努力成長(zhǎng)為一家100億營(yíng)收規(guī)模的全球化高科技企業(yè)。

人和人的生物屬性差距很小，肉體的區(qū)別最多百分之二十，我們都是血肉之軀的凡夫俗子。把人和人區(qū)分開(kāi)的，無(wú)非眼里的星光和胸中的火焰，這就是心靈的力量。

日本的經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫先生，曾一手締造過(guò)兩個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)，晚年又出山拯救日航，他通過(guò)《活法》一書(shū)向我們傳道：人生就是一場(chǎng)修行，工作就是最好的修行道場(chǎng)，在這個(gè)道場(chǎng)中修行精進(jìn)，我們將收獲很多，最終的最大的收獲就是心靈的成長(zhǎng)。

“自制：開(kāi)闊心智避免極端”

意識(shí)到個(gè)體的渺小和組織的偉大，是認(rèn)識(shí)的分水嶺；認(rèn)識(shí)到人性的弱點(diǎn)和制度構(gòu)建的必要性，是一個(gè)人成熟的開(kāi)始。

極端的意識(shí)，會(huì)讓人們喪失理智。沖動(dòng)、嫉妒、怨憎、仇恨和自憐都是災(zāi)難性的思想狀態(tài)。年紀(jì)輕輕、身體健康的年輕人，如果整天給自己灌輸國(guó)家和社會(huì)不好的觀念，而放棄了積極進(jìn)取和努力拼搏，是最愚蠢的事情。

兩條鐵律，有助于出現(xiàn)對(duì)某種強(qiáng)烈的極端意識(shí)時(shí)保持清醒，有助于陶冶性情：一個(gè)管住手，遇到爭(zhēng)執(zhí)想動(dòng)手時(shí)，先和人握個(gè)手；一個(gè)克制嘴，只有在為一件事準(zhǔn)備好解決方案，同時(shí)確認(rèn)是在為周圍大多數(shù)人利益做多的境界時(shí)，才有資格發(fā)表長(zhǎng)篇大論。

“交友：遠(yuǎn)離消極和抱怨”

 有人說(shuō)，人生有三大幸運(yùn)：上學(xué)時(shí)遇到一位好老師；工作時(shí)遇到一位好師傅；成家時(shí)遇到一個(gè)好伴侶。進(jìn)入宇視，您會(huì)有一位導(dǎo)師相伴，迅速融入宇視的工作和生活；也能在工作中，與宇視一些樸實(shí)有趣的牛人為伍，快速提升自己。

人是能接受暗示的動(dòng)物。積極的暗示，會(huì)對(duì)人的情緒和生理狀態(tài)產(chǎn)生良好的影響，激發(fā)內(nèi)在潛能。工作生活中，你和誰(shuí)在一起的確很重要，甚至能改變?nèi)松壽E。和什么樣的人在一起，就會(huì)有什么樣的人生。和勤奮的人在一起，你不會(huì)懶惰；和積極的人在一起，你不會(huì)消沉；與智者同行，你會(huì)不同凡響；與高人為伍，你能登上巔峰。在宇視，一起把正能量帶給周圍的人。

簡(jiǎn)單是世界上最了不起的事情。把簡(jiǎn)單變復(fù)雜是腐朽，把復(fù)雜變簡(jiǎn)單是神奇。任何管理者，若能對(duì)自己所轄的關(guān)鍵流程和人事節(jié)點(diǎn)了然于胸，必然不能容忍內(nèi)部山頭的互博。復(fù)雜的官僚程序不是文明社會(huì)的制度，更好的制度是一張無(wú)縫的、非官僚的信任之網(wǎng)，沒(méi)有太多稀奇古怪的程序，只有一群可靠的人，他們彼此之間有正確的信任，知道去往正確的地方。

宇視人融洽相處，只有對(duì)內(nèi)相對(duì)公正地考評(píng)，對(duì)外才能全心全意服務(wù)全球的客戶和合作伙伴。宇視已近3000人規(guī)模，可能還沒(méi)有明顯的辦公室政治或流程頑疾，如果您有發(fā)現(xiàn)，可以隨時(shí)向公司舉報(bào)和建言獻(xiàn)策，有專門(mén)的渠道供您作詳細(xì)的闡述，也歡迎隨時(shí)和我面對(duì)面單獨(dú)溝通。

“讀書(shū)：堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)”

正確的學(xué)習(xí)方法×日拱一卒的積累 = 較他人更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

光靠已有的知識(shí)，我們?cè)谏钪凶卟涣硕噙h(yuǎn)。如果不終身學(xué)習(xí)，您將不會(huì)取得很高的成就。這一個(gè)十年中賺到許多錢的方法，在下一個(gè)十年未必管用。

 巴菲特和他的搭檔查理 · 芒格，是全球投資界的常青樹(shù)，他們的長(zhǎng)期大額投資業(yè)績(jī)極其出色。他們不是靠每日觀察K線圖的布朗運(yùn)動(dòng)，而是努力成為一部不斷在新行業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)器；宇視組織的基因就是創(chuàng)新，專業(yè)是宇視人在行業(yè)的辨識(shí)度，我們?nèi)绻麤](méi)有持續(xù)的跨學(xué)科的學(xué)習(xí)能力，《大國(guó)重器》的上鏡只是一個(gè)證明宇視明日平庸的新坐標(biāo)。

我們鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，我們獎(jiǎng)勵(lì)分享，宇視有專門(mén)的培訓(xùn)部門(mén)，有各種形式的讀書(shū)會(huì)，有產(chǎn)品體系的大比武，有尊重技術(shù)的氛圍傳承；我們一起把書(shū)讀薄，把智慧結(jié)構(gòu)化；我們更鼓勵(lì)您每天有便簽、日?qǐng)?bào)、微信等碎片形式記錄數(shù)據(jù)、心得和書(shū)摘。一起學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取每天夜里睡覺(jué)時(shí)都比當(dāng)天早晨智慧一點(diǎn)點(diǎn)。

“笨拙：一起安靜收獲世界”

制造業(yè)是立國(guó)之本，工業(yè)革命以來(lái)，列強(qiáng)崛起皆因強(qiáng)大之工業(yè)。德國(guó)三次戰(zhàn)敗三次崛起，因?yàn)楣I(yè)；日本能從二戰(zhàn)的廢墟中再度快速崛起，因?yàn)橹圃?；連最擅長(zhǎng)地產(chǎn)、金融和互聯(lián)網(wǎng)的美國(guó)都明白，要重新讓制造業(yè)回歸。可知實(shí)業(yè)積累的含金量，可知克服人性中走捷徑念頭的艱難。

任何組織，最大的對(duì)手是時(shí)代和自己。我們都見(jiàn)過(guò)處于偉大時(shí)代，但一事無(wú)成的聰明人，恰恰最后成就大業(yè)的，都是阿甘、郭靖和許三多這樣笨拙的人。很多人都追求聰明，其實(shí)把自己變笨最難，因?yàn)槊鎸?duì)各種似有似無(wú)的機(jī)會(huì)和誘惑，看到、做到和得到之間，是人性的欲望長(zhǎng)河。這個(gè)時(shí)代聰明的人很多很多，但最缺笨拙精神，笨拙才能清晰找到路和橋：

路，笨拙就是認(rèn)真，大機(jī)會(huì)時(shí)代一定要有耐心，沒(méi)有大量的技術(shù)和工程累積，是不可能產(chǎn)生爆發(fā)性創(chuàng)新的，所以宇視堅(jiān)持【持續(xù)改進(jìn)】，沉浸在日常工作；

橋，笨拙才是大牛，大機(jī)會(huì)時(shí)代不是固守成規(guī)，架構(gòu)的高人一等、產(chǎn)品的爆款體驗(yàn)，是行走世界、跨界學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化落地，所以宇視鼓勵(lì)讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路。

有幸和您一路同行，一起培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài)、開(kāi)闊的世界觀、正確的學(xué)習(xí)方法。宇視的核心價(jià)值觀是十六個(gè)字：客戶導(dǎo)向、簡(jiǎn)單公正、合作創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)。我們以這十六字開(kāi)始在宇視修身、齊家，共同面對(duì)任何挑戰(zhàn)，一起尋找解決方案，安靜做最好的自己，安靜收獲世界。

太多的人，因?yàn)榭匆?jiàn)而相信。未來(lái)的我們，一定會(huì)因?yàn)橄嘈哦匆?jiàn)。

宇視科技總裁 張鵬國(guó)

2018年5月28日